就業、徽廚……宣城這些行動，超級暖心！

值班編輯9

今天（6月27日），宣城市暖民心行動系列新聞發布會舉行第二場。發布會上，宣城市人社局介紹了宣城市就業促進、新徽菜·名徽廚行動——



一、《就業促進行動實施方案》

目標任務：

一是圍繞促進經濟增長帶動就業方面，提出堅持經濟發展就業導向，健全產業聯動、創業帶動、區域互動機制，推進更加充分更高質量就業。2022年實現城鎮新增就業4.5萬人以上，城鎮失業人員再就業1.01萬人以上，就業困難人員就業2700人以上，確保零就業家庭動態清零。

二是圍繞促進社區居民就近就業、充分就業方面，提出以社區三公里范圍內的勞動者、企業為重點服務對象，加速“三公里”充分就業社區建設，幫扶有就業意愿的勞動者“家門口”就近就業，推動更加充分就業，力爭2022年50%以上社區、2025年全部社區達到“三公里”充分就業社區標準，這個目標任務高于全省目標。

三是圍繞促進人力資源精準就業方面，提出針對勞動力資源供求信息不對稱、技術工人緊缺等難題,發揮組織就業、技能就業的重要作用，著力解決企業缺工問題。宣城職業技術學院畢業生去向留宣率達30%以上；年均新增技能人才1.7萬人以上；每年舉辦招聘會不少于800場次，達成就業意向不少于3.5萬人。


——提問：當前，受新冠肺炎疫情等影響，穩就業工作面臨一定壓力，請問今年下半年，我市在穩崗拓崗促就業方面有哪些具體舉措？


答：針對當前疫情對就業帶來的影響，我市就業促進行動在做好長期謀劃的同時，進一步加大超常規工作力度，確保今年全市就業局勢基本穩定。


一是大力推進三公里就業圈建設，解決老百姓在家門口就業。截至目前，“三公里”就業圈已實現全市98個城市社區100%全覆蓋，并延伸到鄉鎮社區（村）71個，平臺注冊企業2112家，發布崗位信息4452個，登記求職5735人，達成就業意向272人。張貼宣傳海報6.3萬份，平臺累計訪問量38萬余次。


二是按照穩崗拓崗的要求，在每年開發2000個公益性崗位、募集2405個青年就業見習崗位的基礎上，根據當前保就業的形勢需要和省里的部署安排，2022年，創新開發疫情防控員、安全信息員等臨時性專項崗位1100個以上，主要安置有就業意愿的因疫情等原因失業的人員；開發1400個短期就業見習崗位，主要安排未就業高校畢業生開展3—6個月就業見習、參與疫情防控等服務。同時，全市機關事業單位、“三支一扶”等政策性崗位招錄（招聘）計劃不低于1800個。


二、新徽菜·名徽廚行動

預期目標：

力爭到2025年，全市各地特色徽菜品種專項標準實現“全覆蓋”；開展“徽菜徽廚”技能培訓不少于3600人次，新增“徽廚宣味”徽菜師傅不低于1000人，其中高級工以上高技能人才不低于30%；推出4條市級特色美食旅游線路，打造8個市級特色美食村；力爭新增徽菜連鎖企業、連鎖店40家，支持徽菜師傅創業和帶動徽菜等餐飲企業就業5000人，有效促進全市10萬餐飲從業人員技能技藝提升、就業創業提質、收入水平提高。

——提問：我市實施的“新徽菜·名徽廚”行動有哪些宣城特色？

答：一是抓住宣城“徽菜徽廚”發源地的特色優勢，提出打造“徽廚宣味·徽菜名城”金字招牌，組織實施“徽廚宣味”五大行動；

二是對標準認定、職業技能競賽兩方面內容進行細化，加大對我市徽菜師傅技能水平評價、烹飪職業技能競賽集訓基地建設等工作的支持力度；

三是強調開展校企合作培養人才。充分發揮我市安徽徽廚技師學院等技工院校優勢資源，加強技工院校專業建設，進一步擴大培養規模，鼓勵開展校企合作，共同研究制定人才培養方案；

四是加強資金支持力度。在省級補助政策的基礎上，新增市級金牌徽廚、高技人才培訓基地補助。對每年評選認定10名市級“徽廚宣味”金牌徽廚，頒發榮譽證書，給2萬元/人獎勵。對評選為市級徽廚高技能人才培訓基地的，給予50萬元一次性補助。

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